戶戶送與兩間非牟利機構合作 為弱勢社群女性提供技能提升及工作機會

戶戶送與兩間非牟利機構合作

為弱勢社群女性提供技能提升及工作機會

  • 戶戶送與九龍婦女聯會及屯門婦聯合作,為就業不足或失業女性提供支援,讓她們可在財政上達致自給自足,同時為家庭帶來額外收入
  • 戶戶送將為有意申請成為外送專員的女性提供優先申請安排,並於申請期間及加入團隊初期提供適切援助

戶戶送宣佈推出最新的企業社會責任計劃,與九龍婦女聯會劉舜雯富昌婦女服務中心、九龍婦女聯會慧妍雅集婦女綜合服務中心及屯門婦聯建發綜合服務中心攜手合作,為低收入家庭的弱勢社群女性提供支援,增加她們的工作機會及提升其社會流動性,並讓她們享受靈活自主的工作方式。此外,申請者亦可利用戶戶送多元化的資源提升個人技能,追尋屬於自己的理想職業。

設立分享環節及優先申請安排

九龍婦女聯會及屯門婦聯的服務對象可享有一系列獨家合作待遇,例如為有意申請成為戶戶送外送專員的女性提供優先申請安排,並提供外送專員裝備配件迎新優惠,以減輕她們的經濟負擔。申請人士亦可於申請期間及加入團隊初期,透過特定Telegram通訊群組與支援團隊聯繫,以獲得即時協助。此外,戶戶送將舉辦分享環節,由一位在職媽媽以女性外送專員身分分享個人經驗,並提供建議。

提供多元化技能提升課程

除可獲優先申請安排外,申請者更可享用戶戶送多元化的技能培訓,透過OpenClassrooms等教學平台上的現有資源持續進修,學習新技能。課程涵蓋不同範疇的知識及技巧,例如電腦軟件應用、項目管理及溝通技巧等,讓她們得以在知識及事業上有更大發展空間。這些資源,加上戶戶送平台提供的自由度和靈活性,將有助九龍婦女聯會及屯門婦聯的申請者兼顧自身事業發展和家庭責任。

根據去年戶戶送的外送專員調查*結果顯示,靈活彈性的工作時間為戶戶送外送專員工作的最大優勢。超過95%受訪者表示,他們享受「平台經濟」彈性自主的工作模式。此外,受訪外送專員亦指出,他們對戶戶送感到滿意的原因還包括收入較高、具透明度、外送專員支援及保險福利等。

戶戶送香港區總經理許志賢先生表示:「回饋社區是戶戶送其中一個重要使命,我們明白透過協助女性提高賺取收入的能力及學習新技能,從而提升其自主能力的重要性。我們十分歡迎九龍婦女聯會及屯門婦聯的申請者加入戶戶送的外送專員團隊,並將繼續致力為女性提供更多支援和靈活性,開拓她們的工作前景,讓她們在發掘其他長遠就業機會的同時,亦可履行家庭責任。」

九龍婦女聯會服務中心總主任鄧妙玲小姐表示:「是次與戶戶送的合作有助進一步改善我們服務對象的經濟狀況。戶戶送的外送專員資源配套非常全面,透過提升她們的技能,推動其事業發展,並加強她們的社會流動性。我十分感謝戶戶送的慷慨支援,為我們的服務對象提供工作機會,亦深信是次計劃將有助她們邁向自己的人生目標。」

於簡介會中分享個人經驗的戶戶送外送專員杜小姐表示:「我是一位診所護士,育有兩名孩子,但因為經濟環境轉差,於去年決定加入戶戶送成為兼職外送專員,希望藉此賺取額外收入。戶戶送的外送工作十分彈性,令我可以自由安排工作時間,確保家庭時間不受影響。我很高興見到戶戶送推出是次計劃,協助其他面對經濟困難的女性,亦很榮幸有機會於分享環節中講述個人經驗。若任何人希望了解更多關於戶戶送的外送工作,互相交流,我是非常歡迎和樂意的。」

是次計劃的其中一名申請者程小姐表示:「我十分感謝九龍婦女聯會向我們介紹這項戶戶送計劃。過去數年,新冠疫情令不少在職家庭的處境變得困難,其中亦包括我的家庭。因此,我很高興得到這個靈活的工作機會,同時希望透過參與計劃進一步分擔家庭負擔,並利用這個機會自我增值。」

*戶戶送於2021年9月進行外送專員調查,一共訪問779名受訪者。

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